课程分类:战略管理
授课老师:李绘芳
适用对象:社会群体
课程报价:10000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天
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课程收益:
"打破一切常规"的背后 不要以为这样的书名是意味着一种新潮的反叛。恰恰相反,这种"打破"是和"回归"紧密相连的。打破是为了更好的回归,回到一种人性化的管理,是一种返朴归真。
课程内容:
打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀
讲师:李绘芳
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欢迎进入著名打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训专家李绘芳老师课程《打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀的操作精髓
案例指导:分析打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀内训的经典个案
案例训练:掌握打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀的技能提升方法
行动建议:打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀训的实战模拟练习
提升建议:引爆打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀潜力的行动方案
培训背景:
"打破一切常规"的背后 不要以为这样的书名是意味着一种新潮的反叛。恰恰相反,这种"打破"是和"回归"紧密相连的。打破是为了更好的回归,回到一种人性化的管理,是一种返朴归真。
培训大纲:
第一讲 测量的标尺
锡利群岛外的一次惨祸
测量的标尺
实践检验十二个问题
一个典型事例
登山
分析:打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训案例!
解析:打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀内训案例!
案例:打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀课程案例分析!
第二讲 优秀经理的智慧
智者的话
优秀经理知道什么
优秀经理做什么
四大要诀
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分享:某集团打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训案例
分享:哈佛经典打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀案例分析示范
第三讲 第一要诀:选拔才干
优秀经理怎样定义才干
选择最合适的人
大脑年代
技能、知识与才干
用才干的眼光看世界
优秀经理怎样找到才干
来自教练的忠告
分享:企业打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训三步走!
案例:联想(中国)公司的打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀?
第四讲 第二要诀:界定结果
遥控管理
诱惑
基本规则
你被雇来做什么
分享:打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训四部曲!
分享:打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀内训五步骤!
分享:企业打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀六技巧!
分析:某药业集团所面临的打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀难题!
第五讲 第三要诀:发挥优势
让他们更上一层楼
转变的故事
角色分配是关键
通过例外管理
花最多的时间和你的明星员工在一起
如何在管理中避开弱点
分析:企业如何贯彻打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀全过程?
分析:打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀咨询方案案例研究
第六讲 第四要诀:因才适用
盲目、疲惫的攀登
一级未必通往另一级
在每一个职位上创造英雄
“残酷的爱”的艺术
讨论:企业打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀的八面金刚
案例:一次失败的打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀培训案例
分组:如何打通企业打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀的任督二脉?
第七讲 转动钥匙:实用指南
才干面试的艺术
绩效管理
你自己的钥匙
万能钥匙
讨论:
案例:
分组:
打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀训总结:
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