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课程收益：

有人把职业当成谋生糊口的手段，有人把职业当事业，有人当成艺术来经营，而一名优秀的员工绝对是属于把职业当事业的人。

课程内容：

把职业当事业


讲师：李绘芳
把职业当事业课程有哪些？
把职业当事业讲师有哪些？
把职业当事业内训师哪位最权威？
把职业当事业方面的培训讲师哪里找？
国内最知名的把职业当事业培训师是哪位？
欢迎进入著名把职业当事业培训专家李绘芳老师课程《把职业当事业培训》！

培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
课程推荐：
主要特点：详细阐述把职业当事业的操作精髓
案例指导：分析把职业当事业内训的经典个案
案例训练：掌握把职业当事业的技能提升方法
行动建议：把职业当事业训的实战模拟练习
提升建议：引爆把职业当事业潜力的行动方案
培训背景：
有人把职业当成谋生糊口的手段，有人把职业当事业，有人当成艺术来经营，而一名优秀的员工绝对是属于把职业当事业的人。
培训大纲：
第一讲 工作可能很辛苦，失业一定快乐
职业交换薪水，事业创造价值
在经营事业中激活你的工作热情
乐在打理自己的事业
我快乐所以我服从
分析：把职业当事业培训案例！
解析：把职业当事业内训案例!
案例：把职业当事业课程案例分析！
第二讲 有方向走遍天下，无方向寸步难行
找到你的职业北斗星
规划先行，事业功倍
培养自己的胜任素质
自我激励助你定位
讨论：：把职业当事业经典案例讨论!
分组：：把职业当事业培训案例学习指南
分析：：把职业当事业学习中的八大陷阱！
第三讲 适应职业，成就事业
适应职业，成就事业
立即行动，打造第四类员工
做第四类员工，融入企业
用蜘蛛精神磨练自己
学做懒蚂蚁，高效创佳绩
甘为企业搬石头，实现双赢
搬起石头是走向成功的第一步
让你的人脉发挥效能
互动：把职业当事业培训案例评估
分享：某集团把职业当事业培训案例
分享：哈佛经典把职业当事业案例分析示范
第四讲 交易是痛苦的，分享是幸福的
交易是痛苦的
分享是幸福的
搭乘企业为之舟，杨我生命之帆
要有一颗感恩心
跳槽要三思
别把“跳槽”当能耐
分享：企业把职业当事业培训三步走！
案例：联想(中国)公司的把职业当事业培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好把职业当事业？

把职业当事业总结：